Bayerischer Anwaltverband –
Anwalt der Anwälte in Bayern

Kleider machen Leute – und Arbeitskleidung macht häufig den Arbeitnehmer. Meist dient sie weniger der Erkennung als Schutz und Hygiene und ist deshalb für Angestellte verpflichtend. Vielfach wird deswegen diskutiert, ob Umziehen zur Arbeitszeit zählt und die entsprechende Zeit vergütet wird. Dann ist die Frage nicht weit: Gehört auch Duschen nach oder vor dem Dienst zu Arbeitszeit? Und wie sieht es mit Taschenkontrollen aus?

Ein kurzer Blitz, Wochen später ein Bescheid im Briefkasten: Geldstrafe, Punkte, vielleicht sogar ein Fahrverbot. Doch nicht alles, was offiziell wirkt, ist rechtens. Viele Bußgeldbescheide halten einer genauen Prüfung nicht stand – wegen Formfehlern, technischer Ungenauigkeit oder mangelnder Beweislage. Anwaltauskunft.de erklärt, warum es sich lohnt, genau hinzuschauen – und wann ein Einspruch erfolgsversprechend ist.

Dürfen Eltern die Versetzung eines Mitschülers von der Schule verlangen?